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Pregunta: ¿Me pueden obligar a hacerme miembro del sindicato o a pagarle cuotas?

Respuesta: Si usted es un empleado público no se le puede obligar a hacerse miembro del sindicato o pagar cuotas o cargos sindicales en ningún estado.

Algunos estados habían aprobado leyes que requirieron o autorizaron a los empleadores públicos y a los sindicatos a negociar acuerdos, los cuales les obligaron a todos los empleados a hacerse miembros del sindicato o a pagar cuotas o cargos sindicales como una condición de empleo.

Sin embargo, debido a Janus v. AFSCME, 138 S. Ct. 2448 (2018), una demanda de la Primera Enmienda que fue apoyada por la Fundación y discutida e ganada por abogados de la Fundación, no se les puede obligar los empleados públicos afiliarse a una unión o pagarla cualquier dinero como una condición de empleo.

Usted puede voluntariamente afiliarse a una unión o pagarla cuotas o cargos sindicales, pero su empleador público no puede forzarle a hacerlo para evitar despido o por descuentos automáticos que no autorizó voluntariamente. Además, su empleador público o la unión tiene que notificarle de su derecho bajo la Primera Enmienda de la Constitución de no afiliarse a la unión o pagarla cuotas o cargos sindicales antes de firme cualquier aplicación de membresía o autorización para descontar cuotas sindicales.

Usted puede visitar al página web MyJanusRights.org para aprender más acerca de Janus y sus derechos bajo esa decisión.

Si tiene algunas preguntas acerca de sus derechos comuníquese con nosotros para recibir ayuda jurídica.


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